ご家族の皆さまへ
学生の皆さんやご家族から、採用に関してよくいただくご質問をまとめました。
こちらに記載されている内容以外にも、ご不明な内容がございましたら、お気軽にお問い合わせください
Q, パチンコ業界の将来性はどうなのでしょうか。
業界の規模は確かに縮小傾向にあります。しかしそれでも業界の年間総売上は約18兆円、店舗数は約1万1千店、就労者数は約30万人という巨大産業です。「人々に娯楽を提供する」ということは、これからもストレス社会において不可欠であり、重要な一面を持った存在だからこそ、これだけの支持を得ていると言えます。
A,
1
Q, パチンコ、スロットをしたことがなくても働くことはできますか。
もちろんです。当社では昨今 入社した社員の7割はパチンコ、スロットの未経験者となっておりますが研修制度を設けておりますので未経験者の方でも安心して働けます。研修期間終了後も分からない事は先輩社員が丁寧に教えていきます。
A,
2
Q, 学校でこれまで学んできた知識や経験を活かせますか。
当社では多数の部署を設置しております（詳しくは組織図をご参照ください）。その中で、より質の高いサービス提供とスタッフの安全・健康管理の為に、分析能力や文章作成能力、またはプログラミング作成能力、デザイン作成能力など、多岐に渡った能力を有した人材を必要としています。
A,
3
Q, 勤務地は選べますか。
現在、新入社員にはエリア採用制を導入しており、希望に応じて実家から通える範囲の店舗に配属しております。（実家が店舗から勤務可能な場所にある場合に限ります）
A,
4
Q, 複数の店舗を持つパチンコ企業は転勤が多いと聞きました。
確かに複数店舗の経験を積んで成長してもらう為の転勤はあります。しかしそれは社員に応じたステージ選択の一つであり、一つの店でコツコツとスキル習得と店舗スタッフとの信頼構築を築いていく社員も、当社にとって大切な財産です。個々の特性を熟慮の上、転勤は行っております。
A,
5
Q, 入社後、他職種への異動の希望を出すことはできますか。
できます。もちろんその部署に異動するにあたっての動機や、熱意、新部署で求められる技能を有しているかの審査は行いますが、社員の個々の健康状態や結婚・出産等の人生の節目に応じた、最も相応しいステージを提供できるよう、熟慮を重ねて人員配置を行っております。
